第二十八章日常事务

乐哈哈 / 著投票加入书签

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    白加黑在JS省内的报纸宣传风风火火地展开,许多省内人民开始认识白加黑。

    沈氏集团业务部,沈秀清拎着一张平江日报,目光直盯着报眼位置上的白加黑,喃喃自语:“多好的一款翻身药物,可惜让上面那帮‘官老爷’白白错过了。”

    咚咚!

    门被敲响。

    “请进。”

    咔嚓!

    从外面悠悠进来一堆满笑意的中年男子:“秀清,在看报呢?”

    沈秀清站起身来,迎上去,同样笑道:“楚叔,你怎么来了?不会是有好消息告诉我吧?”

    楚秋,沈氏集团副总裁,主抓沈氏集团宣传和业务一块,近年来沈氏集团的业务逐渐衰落,搞得他心力交瘁,却又无可奈何。

    沈氏衰败,他有一定责任,没能及时找到集团主打药物的换代产品,眼睁睁看着集团的业务日益缩水。

    当然,沈氏集团的衰落,更大责任在于集团内部的药品研究部,这几年时间,集团投入大量资金研究新药,却几乎全部打水漂,药研部基本没有拿得出手的新药,直接导致集团资金链吃紧,业务大幅度下降。

    正在集团高层四处求人,苦思良策的时候,沈秀清提出收购白加黑感冒灵专利和批文,不过,高层顾忌集团目前窘境,慎之又慎之,天天讨论,又让人深入调研白加黑的市场潜力,一来二去,最终错过收购白加黑的最佳时机,白白地看着白加黑在别人手中大放光芒,自家人只能流着口水看人赚大钱。

    幸好集团拿下了白加黑的唯一经销商代理权,可以从中分一杯羹,维持集团的运转,可以说,沈秀清在这件事上有功,传闻董事会有意擢升沈秀清的职位,可能会晋升为另一位副总裁。

    沈秀清年纪轻轻,却在工作的几年内连连晋升,已经快要攀爬到了总裁的高位,不过没办法,谁让沈秀清是董事长的女儿,又频频立下功劳,精明能干,升职很正常。

    楚秋感慨地看着自己这个侄女,人比人气死人,自己打拼半生才爬到副总裁的位置,沈秀清轻轻松松就达到了与他相同的高位,让人不得不感叹:投胎是门技术活!!

    他整理一下自己的思绪,开口笑道:“秀清,告诉你一个好消息,上头已经达成了共识,等过段日子,如果白加黑带来的效益良好,你有机会晋升为集团的副总裁。”

    “副总裁!?”

    沈秀清眉头微蹙,集团目前已经有三位副总裁,分别负责了集团各大职务,根本没有第四位总裁的位置,也就是说,如果她晋升,必然有一位副总裁落马。

    “别想太多了,集团的机制就是如此,能者上位。”楚秋一眼看穿了沈秀清的想法,劝解道:“你为集团带来了那么多利益,有资格升职。”

    “多谢楚叔提醒。”

    沈秀清点点头。

    楚秋问道:“对了,秀清,上回你说有意再与佳品制药合作,要收购佳品另外一项药物专利和批文,董事会已经同意了,你准备什么时候行动?”

    沈秀清眼中一喜,笑意更浓:“既然董事会已经同意了我的收购方案,我这两天就联系佳品。”

    “嗯,董事会把这件事交给了你,我不插手,你自己决定。”楚秋忽然打趣道:“秀清,听说佳品老板是个年轻俊杰,你有没有别的想法?”

    “啊!?”

    沈秀清看着楚秋打趣的表情,哭笑不得道:“楚叔,你说什么呢?我和他只是商业合作关系,没有其他想法。”

    “哎,你也该考虑考虑了。”楚秋站起身,哈哈笑道:“看上哪个好男人就赶紧出手,别等错过了后悔。”

    “楚叔!!”

    “哈哈,我走了,你忙你的。”

    沈秀清无奈地看着楚秋离去,摇摇头,重新处理自己手中的文件,对于楚秋的话抛在脑后,找男朋友?哟,等我有空再说吧!

    ……

    佳品制药厂内,马佳午、钱森和张江三人又在办公室沙发上开日常小会议,探讨近日的报纸宣传。

    马佳午问道:“真贱,让你搞个白加黑购买意向调查,你弄了吗?”

    张江一口牛饮了茶水,笑哈哈道:“佳午哥,你吩咐的事情,我绝对会尽全力去办,我已经让人打印那些调查表,找来了一些本地大学生,让他们去走街串巷的找人调研,明天就出结果。”

    “嗯,这个调查每隔一段时间要做一遍,我们要凭此随时掌握宣传的效果,如果效果一般,就要及时考虑更换宣传手段。”

    马佳午想了想,又道:“对了,你催促一下图艺广告公司,让他们快点编写新的广告方案,我们要加快广告制作,尽早进入大规模广告宣传的阶段。”

    张江点头应承道:“好,我催促一下他们。”

    钱森眼见马佳午似乎吩咐完了,他询问道:“佳午,招聘的事情进行的如何了?”他不得不问呀,现在佳品的业务繁忙,有各种事情要做,人手实在不够,三人都忙得脚不沾地了。

    “哎呀,你瞧我这脑袋,我差点忘了这茬。”

    马佳午拍了拍脑袋,在办公桌上取出一沓文件,放到茶几上,说道:“钱叔,这些是我挑选出的十几份简历,你有空的话让他们过来面试一下,基本上是三选一或者二选一,这些人是我们药厂管理层的骨干,主要是用来组建药厂各大部门的基本结构,嗯,最终通过面试的就是各大部门的经理了。”

    他挑选的简历很有针对性,都是有过几年工作经验的部门管理层之类。

    “啊!?只有骨干吗?没有基本员工?”

    钱森无语道:“佳午,照你这么弄的话,到时候成立其他部门,我们这些经理岂不是个个都是光杆司令?”

    马佳午哈哈说道:“钱叔,你别怪我,我实在没精力去招收普通员工了,你到时候挑选出人事部经理的时候,让他去忙这些工作吧!”

    “行吧!”

    钱森无奈的摇摇头。

    “对了,还有一件事情。”马佳午坐正身体,咨询道:“钱叔,我有意成立一个生产部,专门管理生产,除了经理外,其他管理层主要从我们药厂的老员工内擢升,你有没有人选?”

    钱森好笑道:“我们药厂有老员工吗?”

    马佳午一怔,继而笑道:“好像是没有。”佳品药厂内的员工基本都是新丁,说起老员工恐怕只有钱森一枚了,国宝级别呀!

    他又道:“不过,生产部的管理层尽量从工人内挑选,当做是工人升职的一条路,用来鼓舞工人们努力工作。”

    钱森点点头:“嗯,我考虑考虑,一时间没办法选出来。”

    马佳午微笑道:“这事不着急,你回去考察一下工人们,挑选出来的工人基本上就是工人代表了,你要慎重,可别选那些刺头。”

    “嗯,我会注意。”